Như Chuyên đề Công an TP Đà Nẵng đã phản ánh, sau bữa cơm trưa ngày 2-10, khoảng 5.000 trên tổng số hơn 6.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng trên địa bàn xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu đã đồng loạt ra về, không vào làm việc ca chiều. Tổ chức Công đoàn đã ghi nhận nhiều ý kiến, kiến nghị của người lao động để chuyển đến lãnh đạo công ty xem xét, giải quyết. Đặc biệt, ngày 4-10, Liên Đoàn Lao động, Sở Lao động- Thương binh & Xã hội tỉnh Nghệ An cùng các ngành chức năng UBND H.Diễn Châu đã trực tiếp đối thoại, tuyên truyền người lao động sớm quay trở lại làm việc; đồng thời làm việc với ban giám đốc công ty để tháo gỡ các vướng mắc giữa hai bên.

Trên cơ sở buổi làm việc này, Công ty TNHH Viet Glory đã có thông báo lần hai, trong đó cơ bản chấp thuận hoặc hứa sẽ điều chỉnh, xem xét giải quyết các vấn đề mà công nhân kiến nghị (trừ việc điều chỉnh tăng mức lương cơ bản- P.V). Đồng thời cho biết, từ tháng 10, công ty tăng mức thưởng sản lượng cho toàn bộ cán bộ công nhân của nhà máy... Cũng tại thông báo này, lãnh đạo công ty cũng yêu cầu công nhân trở lại làm việc sáng 6-10. Trường hợp công nhân không làm việc thì sẽ tính nghỉ tự do từ chiều 2-10. Sau 5 ngày nghỉ tự do, công ty sẽ thực hiện theo quy định tại Điểm e, Điều 36, Bộ l1uật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.

Dương Hóa